Hier empfehlen wir Ihnen Literatur zum Selbststudium und zur Vertiefung unserer Coachings.

  • Agiles Coaching, Praxisbuch für Scrummaster, Teamleiter und Projektmanager in der agilen Software-Entwicklung; Rachel Davies, Liz Sedley; mitp-Hüthig-Jehle-Rehm

  • Big Magic, Creative Living beyond Fear; Elizabeth Gilbert; Bloomsbury

  • Change Management, Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten – Mitarbeiter mobilisieren; Stolzenberg, Heberle; Springer

  • Change, Wendepunkte im Beruf erfolgreich gestalten; Dieter Stasch; stasch-medien

  • Designing and Leading Team-Based Organizations, a workbook for organizational self-design; Susan Albers Mohrman, Allan M. Mohrman, Jr.; Jossey Bass Publishers

  • Digital Innovation Playbook, The essential exercise book for founders, doers and managers; Dark Horse Innovation; Murmann Publishing

  • Ich bin o.k. - Du bist o.k.: Wie wir uns selbst besser verstehen und unsere Einstellung zu anderen verändern können - Eine Einführung in die Transaktionsanalyse; Thomas A. Harris; Rowohlt

  • Impulse für Führung und Training; Friedemann Schulz von Thun, Dagmar Kumbier (HG); Rowohlt

  • Leading from the Emerging Future, from Ego-System to Eco-System Economies; Otto Scharmer, Katrin Kaufer; Berett-Koehler Publishers

  • Miteinander reden; Friedemann Schulz von Thun; Rowohlt

  • Mobbt die Mobber, So setzen Sie sich gekonnt zur Wehr; Holger Wyrwa; Goldmann Verlag

  • On Becoming A Person, Robinson, an imprint of Little; Carl R. Rogers; Brown Book Group

  • Selbstorganisierte Teams führen, Arbeitsbuch für Lean & Agile Professionals;  Siegfried Kaltenecker; dpunkt.verlag

  • Soziale Kompetenz, Verhalten steuert Erfolg; Barbara Langmarack; Beltz Verlag

  • Statusspiele, Wie ich in jeder Situation die Oberhand behalte; Tom Schmitt, Michael Esser; Fischer Taschenbuch

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